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자영업을 하시거나 기업을 직접 운영할 때, 외국인 직원 채용 서류 때문에 머리를 싸매고 계신가요. 요즘 중소기업이나 스타트업 중에는 개발자, 생산직, 조리사 할 것 없이 외국인 채용이 늘고 있습니다. 문제는 “무슨 서류를 어디까지 준비해야 하는지”가 비자 종류마다 다르고, 정부24나 하이코리아 안내문만 봐서는 실제로 뭘 먼저 챙겨야 할지 감이 잘 안 온다는 점입니다. 저는 회사원으로 일하면서 행정사…

지난주에 행정사 스터디 모임에서 F-6에서 F-5로 넘어가는 케이스를 다뤘는데, 스터디원 중 한 명이 “5년만 채우면 영주권이 자동으로 나오는 거 아니냐”고 물어서 다들 잠깐 멈칫했습니다. 사실 F-5 영주권은 “몇 년 살았는가”보다 “어떤 경로로 들어왔는가“가 훨씬 중요한 자격이거든요. 영주권 F-5 신청 요건 총정리는 이런 분들께 추천합니다. F-5는 유형(F-5-1, F-5-2…)마다 요건이 완전히 다르기 때문에, 본인 경로를 정확히 아는…

행정사 스터디를 하다 보면 유독 자주 나오는 질문이 하나 있습니다. “이 서류까지 다 준비했는데 왜 반려됐을까요?“라는 질문이요. 체류자격 변경허가는 신청 서류만 잘 갖추면 되는 절차처럼 보이지만, 실제로는 서류 하나하나보다 “지금까지의 체류 이력 전체”를 심사관이 함께 들여다본다는 걸 아는 분이 많지 않습니다. 체류자격 변경허가 반려 사유는 이런 분들께 추천합니다. 반려 사유를 미리 알면 준비 단계에서 절반은…

저는 요즘 퇴근하고 나면 행정사 시험 공부하고 있는 평범한 회사원입니다. 그러다 보니 주변에서 국제결혼이나 체류자격 문제로 고민하는 분들 얘기를 예전보다 훨씬 자주 듣게 되더라고요. “혼인신고만 하면 되는 줄 알았는데 왜 비자가 안 나오냐”는 하소연도 그중 하나였습니다. 결혼이민(F-6) 비자는 단순히 서류 몇 장 내는 절차가 아닙니다. 소득요건, 의사소통 요건, 서류의 논리적 일관성까지 한꺼번에 심사받는, 생각보다 까다로운…

“사람을 못 구해서 공장을 못 돌린다”는 말, 요즘 제조업 하시는 사장님들께 정말 많이 듣습니다. 구인 공고를 올려도 지원자가 없고, 어렵게 면접을 봐도 며칠 만에 그만두는 경우가 반복되죠. 그러다 보면 자연스럽게 “외국인 근로자를 써야 하나” 하는 고민에 닿게 됩니다. 문제는 여기서부터입니다. 고용허가제라는 말은 들어봤는데, 막상 검색해보면 워크넷, 고용24, 하이코리아, 사증발급인정서 같은 낯선 용어가 쏟아지고, 어디서부터 손을…